试用期被辞退补偿工资是基本工资吗

• 被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗

  按照之前12个月的平均工资计算。

  

  周忠平律师

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• 试用期被辞退有工资吗

  应该有，《劳动合同法》明确规定不得低于本单位员工最低工资百分之八十。

  

  六安离婚律师

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• 被公司辞退是算岗位工资+基本工资吗？还是怎么算？

  按照所以工资计算经济补偿金

  

  朱玉强律师

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• 我被公司辞退了，请问试用期被辞退有补偿吗？

  您好，有以下三中情形: 试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿； 　　试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资； 　　试用期内，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。

  

  李岩珈律师

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