首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
被辞退拓展阅读
> 工作4年在哺乳期被辞退
工作4年在哺乳期被辞退
更新时间:2019-12-16 05:25:26
找法网官方整理
哺乳期内被无故辞退并且工作两年都没与我签订劳动合同
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金、哺乳期工资,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
查看
工作年限10年,在哺乳期被公司辞退怎么赔偿
如果公司违法解除需要支付赔偿金,如果您这没有其他特殊情况就可请求赔偿20个月工资。
赵婧律师
查看
请问被辞退时的经济补偿按前面一年的月应得工资乘工作年限,如果有哺乳期内的三个月事假怎么算?
您好,可以按照劳动合同约定履行!
许江博律师
查看
我在用人单位工作了4年8个月.被辞退了该怎么赔偿,现在属于哺乳期
你好,可以要求继续工作,也可以要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金
唐其兵律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女员工哺乳期多久
哺乳期辞退
2820
被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
劳动合同纠纷
527
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工哺乳期被辞退如何维权
劳动合同纠纷
275
过了哺乳期,女职工被辞退合法吗?
哺乳期辞退
5144
提出离职,不超过30天,公司提前放人,违法吗?
公司提前放人一般不违法。具体操作上,若劳动者与用人单位协商一致,可提前解除劳动合同;若劳动者因用人单位过错而直接解除,应保留相关证据以便维权。在处理过程中,劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于年假的详细规定
年假问题可灵活处理,若单位能安排休假则优先安排,确实无法安排的可选择支付300%工资补偿或进行补休。补休需考虑工作实际情况和职工意愿,确保双方满意。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生第四个孩子,丈夫有陪产假期
看是否晚婚晚育来定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
2022-哺乳期离婚协议书范本
5869人下载