公司不签劳动合同 要不要仲裁

更新时间:2020-10-05 05:57:49 找法网官方整理
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没签劳动合同能否仲裁
没签劳动合同能否仲裁
劳动合同纠纷 1540
我以前在奶茶点工作,他扣除我的培训费800和工作服180合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职申请日期写在当日或辞职截止日期
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职
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我和铁路第三方签订了实习合同。我需要支付违约金吗?
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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休完产假去上班却没有工作
可以向劳动局投诉
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今天我对上司说一句咋检查三遍结果他说我咋说话嫩硬气
您好:这种情况可能是沟通中的误解或者语气、表达方式的问题。您上司可能认为您的话语听起来不太客气或者不够委婉。您可以考虑找个合适的时机跟上司解释一下,您当时只是专
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目前是在广西上林县的,请问工厂不让辞工但是他有规定必须要领导同意才能走怎么办
1、年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。2、法
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您好,我工作五年了单位要解除劳动合同,
如果您认为单位违法解除劳动合同,首先可以与单位协商解决。若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意,还可
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暑假工合同写两个月,但是我干一个月提前辞职,有钱拿吗
能。具体操作:1.与雇主沟通,提出辞职并要求按实际工作天数结算工资;2.若雇主同意,则按协商结果办理离职手续并领取工资;3.若雇主不同意,可向当地劳动行政部门投
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