公司不签劳动合同，不交社保

更新时间：2019-06-21 12:32:37

问题描述：

公司不签劳动合同，不交社保，而且离职后要把最后一个月的工资押三个月才给发放

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陕西善爱律所律师
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您好，您在公司工作多长时间呢

2019.06.21 10:47:51

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2018年9月入职，2019年6月5日离职

2019.06.21 11:11:56
华战勇律师
服务地区：陕西-西安

向人社局投诉或申请劳动仲裁。

2019.06.21 12:32:37

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公司不给交社保，不签劳动合同

我擅长处理此类问题。但时间比较晚了，精力有限，你明天给我来电话谈一下吧，我帮你分析解答。

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公司不给交保险不签劳动合同

可以申请劳动仲裁。

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关于公司不签劳动合同，不给交社保。

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。

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公司不签劳动合同。不交社会保险

可以申请劳动仲裁或起诉，要求单位在实际用工一个月之后双倍支付劳动报酬，要求单位补缴社会保险

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