业务员与公司不签劳动合同

更新时间:2020-10-05 05:52:56 找法网官方整理
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公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 4195
我没有签实习协议,只签了就业协议,老板还是给我发实习工资,我就想辞职,
实习期间想离职时,您应根据个人情况决定是否立即离职或继续工作几天。无论选择哪种方式,与老板的沟通都至关重要。同时,要清楚自己的权益和法律责任,确保离职过程平稳且
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《劳动法》规定,急辞工是多少天
你好,可以和单位沟通处理
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目前是在广西上林县的,请问工厂不让辞工但是他有规定必须要领导同意才能走怎么办
1、年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。2、法
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我们老板现在也不让我上班,也不说辞职的事儿,也暂时不让我去上,我能咋办?
首先,建议与老板协商,明确工作安排或离职事宜。如协商不成,可向公司内部劳动争议调解委员会申请调解。若调解失败,可进一步向劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护自身合法权
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幼儿园招生不足,将裁员减少老师,设定一些考核标准,将不符合标准的老师裁掉,老师能拿到赔偿吗
可能获得赔偿。具体操作:1.协商:与老师协商补偿事宜,达成一致可避免法律纠纷;2.法律援助:咨询律师,了解自己的权益,准备相关证据;3.劳动仲裁:如协商无果,向
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劳动合同未签,社保和保险也没有给我买,我现在应该怎么办
针对你的情况,常见处理方式有:1.与老板协商解决;2.申请劳动仲裁;3.向法院起诉;4.向劳动监察机构投诉。选择哪种方式取决于你和老板的沟通结果及你的诉求。
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