公司违法不签劳动合同

更新时间:2020-10-03 08:25:54 找法网官方整理
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员工可以不签劳动合同吗
员工可以不签劳动合同吗
劳动合同知识 845
公司在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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:我在公司上班了3年了都没有给我休年假?
除了年假,法律还明确规定了法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。这些假期的具体天数和待遇标准,根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行
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实习期内离职需要提前几天告知公司
关于实习生离职,需提前提交书面申请,并遵循公司规定和法律规定进行交接和手续办理。具体流程包括向直属上级或人事部门提交离职申请,完成相关交接工作并确保无缝衔接,以
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工厂倒闭,把你安排到其他地方,如果其他地方也不干了,还能不能的到补常
工厂倒闭被调岗后再失业,可获得补偿。操作如下:1.与用人单位协商,争取合理补偿;2.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供相关证据;3.对仲裁结果不满,可向人
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你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗
对于签了三方协议后报道第二天离职的情况,常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方式应考虑协议条款、单位态度及自身情况。建议咨询法律专业人士后
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前面三年没有跟我签劳动合同,现在劳务合同到期了。公司要对我的工资结构进行改变
若公司拒绝支付经济补偿,您可以采取以下法律措施:1.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补偿;2.若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,要求法院维护您的合法权
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就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期,但是觉得有点累不想干了,但老板不让走怎么办
常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好,可先尝试协商;协商无果,可考虑申请调解;若调解不成,最后可申请劳动
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