员工工伤谁赔偿

• 员工发生工伤的赔偿

  工伤补助 交通事故赔偿

  

  找法网咨询顾问律师

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• 员工工伤赔偿

  　　如果参加了工伤保险，员工从工伤保险基金处获得的是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金还是应由用人单位支付。

  

  郑益能律师

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• 无良老板拒付员工工伤赔偿款

  未缴纳社保不影响工伤的认定，可以先申请工伤认定，单位在1个月内不去申请的，劳动者可以在1年之内自己去申请。认定工伤后去做劳动能力鉴定，待结果出来后计算赔偿标准。协商不成，可以提前劳动仲裁。有意可来电联系或面谈。

  

  朱兵飞律师

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• 员工受伤 责任在谁 赔偿怎么分配

  您好，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。

  

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