员工工伤赔偿怎么报销

• 公务员工伤赔偿

  当时以被定为工伤，只是现在觉的待遇有点少

  

  平台特邀律师律师

  查看
• 企业员工工伤赔偿的问题

  赔偿问题和治疗后的伤情之间有很多关系。

  

  王振国律师

  查看
• 出工伤后，公司怎么赔偿员工

  先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。 可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等多项款项，可在律师帮助下确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可委托律师代理通过法律途径处理。

  

  李雪波律师

  查看
• 现在已经出院，想问问员工工伤报销流程怎么走？

  你好，工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。 单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。

  

  张惠律师

  查看