出工伤后，公司怎么赔偿员工

更新时间：2014-12-19 09:38:32

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出工伤后，公司怎么赔偿员工

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李雪波律师
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等多项款项，可在律师帮助下确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可委托律师代理通过法律途径处理。

2014.12.18 21:04:53

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赵松律师
服务地区：广东-深圳

按伤残等级赔偿

2014.12.18 15:50:10

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温祖发律师
服务地区：广东-深圳

按工伤保险条例赔偿。

2014.12.18 16:36:28

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

享受工伤待遇

2014.12.18 16:59:03

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

按工伤保险条例规定赔偿

2014.12.18 18:20:46

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事故问律师
服务地区：上海-上海

你好，申请工伤认定。

2014.12.18 19:37:51

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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

申请工伤鉴定，根据鉴定结果进行赔偿

2014.12.18 22:35:26

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魏荣清律师
服务地区：广东-深圳

你好，按工伤保险条例赔偿。

2014.12.19 09:38:32

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