酒店员工工伤赔偿

• 员工工伤赔偿

  如果参加了工伤保险，员工从工伤保险基金处获得的是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金还是应由用人单位支付。 －－－－

  

  郑益能律师

  劳动纠纷

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• 酒店停业装修对员工的赔偿问题

  不合理，应赔偿到工作截止时。

  

  周甲德律师

  合同纠纷

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• 关于海员工伤赔偿

  属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

  

  吴健弘律师

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• 公司裁员工伤赔偿

  除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；10级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

  

  陈龙桥律师

  劳动纠纷

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