工伤员工离职赔偿标准

• 出工伤后 工厂能不能要求员工离职

  你好，单位做法不对。 工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

  

  饶太益律师

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• 工伤赔偿标准

  您好，建议去当地劳动部门咨询

  

  综合律师团队律师

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• 退休人员工伤赔偿标准

  依据病例等计算

  

  钟鑫律师

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• 员工工伤认定后可以离职吗

  你好，你现在就可以申请工伤认定，做第二份工作最好等这边的工伤认定书认定下来了再去上班。

  

  佛山万林律师

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