出工伤后工厂能不能要求员工离职

更新时间:2012-04-08 23:17:10
问题描述:
我二月在工厂出工伤 膝关节软组织受损 积液 休息了一个半月后 上了几天班 受伤陪位还是很痛 再向工厂申请工伤假的时候 工厂方面说我以经上班 就算工伤结束 不能再请工伤 还要我离职等到伤好了再去返厂 请问这是合理的吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪文律师
    服务地区:湖北-武汉
    根据你的叙述,你已经构成工伤,为了更好的维护你的权益,建议你致电律师咨询。
    2012.04.05 15:18:05
    点赞
  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    依法走工伤赔偿程序。
    2012.04.05 14:05:25
    点赞
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,单位做法不对。
    工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。
    如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
    如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
    2012.04.08 23:17:10
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