预计的员工工伤赔偿账务处理

• 公司对员工的工伤如何赔偿！

  应构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔14万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

  

  陈磊律师

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• 海员工伤赔偿的工资标准

  咨询相关律师， 也可以委托国内的律师和香港律师一同处理 如有需要，约谈律师 具体方案，面谈

  

  于平律师

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• 工伤职工还在走程序企业责令关闭员工的工伤赔偿谁负责？

  该企业承担继续由企业承担

  

  李伟律师

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• 厂里未给员工购买工伤保险，员工工伤，应如何处理，公了还是私了合适？如果赔偿应该包括哪些费用？

  应该先去申请认定工伤。然后做劳动能力鉴定。级别都没鉴定，如何私了？

  

  罗建律师

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