工作十年辞职有补偿吗

更新时间:2019-08-01 15:31:11 找法网官方整理
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哺乳期公司突然要搬迁至外地,特别远,怎么办,而且并没有提前通知
对公司搬迁,哺乳期员工可选择离职并要求赔偿,或与公司协商调整工作地点。选择时应综合考虑个人职业规划、家庭状况及新工作地点的实际情况,以做出最符合自身利益的决定。
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事业单位员工辞职的批准
可以提前一个月书面提出离职申请,到期可以直接走人
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法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
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如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
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离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
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不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
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