哺乳期辞职补偿规定

更新时间:2019-06-29 03:52:53 找法网官方整理
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哺乳期辞退怎么维权
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辞退知识 2905
哺乳期被辞退补偿金
哺乳期被辞退补偿金
哺乳期辞退 189
入职了一家公司入职了一家公司干了22天左右,入职的时候说无责底薪4000
如果公司拖欠工资,你可以要求公司支付拖欠的工资,并可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常为应付金额的50%以上1倍以下。此外,如果因公司拖欠工资导致你遭受
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我提议辞职公司第二天离开
建议不要辞职当天就离开公司。在做好交接工作的前提下,你还可以申请劳动仲裁,要求公司再支付3个月的工资
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超级市场商品到期需要员工赔偿吗?
您好具体是什么原因呢这边
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签订了无固定期限合同。现因单位名称变更,单位要求重新签订劳动合同,这样合法吗?
针对此情况,劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订,劳动者可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,维护自身合法权益。
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
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餐饮行业有劳动合同吗?
餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、期限及双方协商情况来定,以确保合同内容符合双方实际需求。
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离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
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