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> 哺乳期辞职补偿规定
哺乳期辞职补偿规定
更新时间:2019-06-29 03:52:53
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于海亮律师
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哺乳期辞退员工补偿
属于违法解除合同,可以要求赔偿
刘庆才律师
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我提议辞职公司第二天离开
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签了实习合同,但是工作了一天不想工作可以去吗?
你好,需根据合同的约定来确定
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超级市场商品到期需要员工赔偿吗?
您好具体是什么原因呢这边
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签订了无固定期限合同。现因单位名称变更,单位要求重新签订劳动合同,这样合法吗?
针对此情况,劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订,劳动者可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,维护自身合法权益。
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
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餐饮行业有劳动合同吗?
餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、期限及双方协商情况来定,以确保合同内容符合双方实际需求。
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离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
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