没签合同但是交了社保

更新时间:2019-08-07 21:41:12 找法网官方整理
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没合同能要工资吗
没合同能要工资吗
婚姻家庭 285
17岁的未成年人能在台球厅这样的娱乐场所工作而不签订合同吗?
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要
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春节期间工厂不结算工资合法吗?拖着员工一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签的兼职协议书,上面写要提前15天申请,但从上个月24号到现在一天没休过,做不动了,可以直接走吗
可以选择直接离职或协商离职。直接离职可能涉及违约风险,而协商离职更稳妥。建议优先考虑与单位沟通,达成离职协议,以减少潜在纠纷。
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跟公司没有签劳务合同,但是通过公司的资源飞单了在其他公司成交,这种情况需要赔偿公司吗
可能需要赔偿。若通过协商和解,双方可达成赔偿协议,减少争议;如选择仲裁或诉讼,应收集相关证据,证明行为合法性及损失情况。同时,公司也需反思管理漏洞,完善合同制度
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公司可以规定1-5号才可以提离职吗
你好,公司的做法是不合理的了
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兼职答应做二天半,第三天来不了,要扣工资,合理吗
不合理。处理方式包括:1.与用人单位协商,要求按时支付工资。2.协商无果可向劳动监察部门投诉。3.申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决。4.仲裁不服可向法院提起诉讼。
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