孕期妇女劳动合同到期

• 孕期强制解聘劳动合同

  不同意可仲裁维权。

  

  刘文兵律师

  企业法律顾问

  查看
• 妇女怀孕期间公司要给解雇

  你好： 一、怀孕期间没有特殊情况，比如：严重违纪的，那么单位不能辞退职工。如果辞退，属于违法，应当支付赔偿金。 二、如果没有签订劳动合同的，还还应当支付双倍工资。

  

  李云峰律师

  查看
• 孕期妇女继续工作的权益是否能够得到维护

  继续工作，不要主动离职，可以申请劳动仲裁。

  

  金汉来律师

  查看
• 妇女孕期的权益如何维护

  提前三十天提出离职，办好工作交接就好，但保证提出三十天离职的相应证据。

  

  谢复江律师

  查看