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你好,我跟公司承包煮饭送饭,但未签合同,公司现在说不要就不要了,我该如何处理
更新时间:2024-05-24 15:57:54
问题描述:
你好,我跟公司承包煮饭送饭,但未签合同,公司现在说不要就不要了,我该如何处理
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川锦昕恒律所律师
服务地区:四川-成都
185-0285-0652
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通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
2024.05.24 09:07:06
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杨梦蝶律师
服务地区:四川-成都
153-8810-6796
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你好,这个问题相对比较复杂,需要电话沟通了解一下细节
2024.05.24 10:55:11
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杨茗渊律师
服务地区:四川-绵阳
187-8163-0755
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公司无故解除劳动关系不合法,可以要求经济赔偿。
2024.05.24 10:52:10
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周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
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公司单方面解除合同,可以主张经济补偿金
2024.05.24 15:57:54
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何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,你可以把你的具体情况介绍一下
2024.05.24 11:02:58
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周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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你好,找公司先协商承担赔偿
2024.05.24 10:42:28
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赵江龙律师
服务地区:四川-成都
159-8226-7390
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你好,现在是什么状况呢
2024.05.24 08:27:38
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平台特邀律师
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平均5分钟内
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公司未签合同但解雇你,可能涉及违法。根据《民法典》规定,合同可采用书面、口头等形式,但为确保权益,建议签订书面合同。未签合同可能导致难以证明双方约定,影响你维权。若公司无故解雇,可寻求法律援助,维护自身权益。
2024.05.24 07:50:59
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1428082
人 · 响应时间
平均5分钟内
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公司未签合同而解雇你,可这样处理:1.收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系;2.尝试与公司协商,要求合理补偿;3.协商不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼。
2024.05.24 07:51:38
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
943029
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对公司未签合同却解雇的情况,你可选择协商、调解或诉讼等处理方式。首先尝试与公司协商,若不成可寻求劳动部门调解。若仍无法解决,可依法向法院提起诉讼,要求公司承担相应责任。
2024.05.24 07:52:40
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