轻微工伤怎么赔付

• 上班时手摔断,这工伤怎么赔付

  首先，申请工伤鉴定，然后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果、工资水平等因素，要求给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤停工留薪期工资等

  

  熊明律师

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• 工伤九级赔偿标准怎么赔付

  工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！

  

  程昌平律师

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• 在职职工工伤怎么赔付

  您好，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的

  

  张兵律师

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• 股骨骨折，工伤，具体赔付怎么算呢？

  你好，医疗费，住院费，交通费，营养费，停工留薪，构成伤残的还有伤残津贴。

  

  综合律师团队律师

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