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试用期工伤
更新时间：2019-12-15 06:35:30
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试用期期间伤了算工伤吗
试用期间为工作受伤算工伤。
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试用期也算是工伤，公司不给报说明未交纳工伤保险
王龙律师
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依法属工伤。建议受伤30天后，申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，享受工伤待遇，确定赔偿数额后，提起劳动仲裁。如需帮助，与我联系
万安松律师
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无合同在试用期个人如何申请工伤认定
先确认劳动关系,再申报工伤,然后鉴定,最后依据鉴定结果计算工伤赔偿,赔偿数额协商不成提起劳动仲裁.
赖艳丽律师
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