首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤拓展阅读
> 工伤缴纳比例
工伤缴纳比例
更新时间:2019-08-14 22:21:20
找法网官方整理
湖北省**电力公司,按国家标准应该缴纳工伤保险基数是多少?比例应该是多少?属于哪类风险
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人不需缴纳。
平台法律顾问团队律师
查看
北京建筑工程工伤保险缴纳比例怎样计算,按什么为计算依据
你好,建议你咨询当地社保部门。
徐卫东律师
查看
职工工伤保险怎么缴纳?缴纳比例是怎样的呢
你好。关于这个问题职工工伤保险怎么缴纳?缴纳比例是怎样的呢?这个问题,我的回复是工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;工伤保险个人是不需要缴纳费用的,全部由单位缴纳。另外,工伤保险缴费比例是根据行业风险的不同来确定的,分别是0.5%,1%,2%。你如果时普通的上班族,那基本上是0.5%。
马俊哲律师
查看
请问2018年北京市职工工伤保险的缴纳比例是怎样的?
你好,你的情况是比较常见的,用人单位应该根据职工工资总额的相应比例缴纳工伤保险费,同时,职工本人工资不能低于社会职工平均工资的60%,不得高于社会职工平均工资的300%,所以,北京工伤保险缴费比例影响着缴费工资的上限和下限。希望我的介绍可以帮助到读者朋友,也祝愿你工作顺利。
何海波律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿
工伤索赔
5871
工伤保险单位缴费比例是多少?
工伤保险缴费比例
19030
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工工伤鉴定怎么做
工伤索赔
5715
工伤如何赔偿
工伤索赔
83652
职工工伤保险缴纳比例是什么
劳动合同纠纷
730
单位缴纳工伤保险比例是多少
工伤保险比例
企业工伤保险的缴费比例是多少?
社会工伤保险
779
企业为员工缴纳工伤保险的比例
工伤保险比例
工伤保险多少报销比例
工伤保险
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
工伤的工伤保险缴费比例怎么定
劳动合同纠纷
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
职工工伤保险缴纳比例
劳动合同纠纷
2975
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
劳动局能知道一个人在哪里工作吗?
您好,当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了,老板非得要去上班
您好,领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询