首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤拓展阅读
> 工伤的界定
工伤的界定
更新时间:2019-07-25 15:51:25
找法网官方整理
如何教师工伤的界定
工作时间工作地点因工作原因收到的伤害就属于工伤。
赵小计律师
查看
2015年新劳动法有关因突发病界定工伤的标准
您好,工作期间突发疾病,48小时内经抢救无效死亡的。
梁静飞律师
查看
工伤停工留薪期原工资的法律文件有吗?关于原工资怎么界定的,
工伤保险条例。。。。。。
王圣然律师
查看
请问关于上下班途中工伤界定是怎么规定的?
您好,根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的都可以认定为工伤。所以,如果您父亲在上班途中遭遇的事故不是本人的责任的话,可以依法认定为工伤,因此,您父亲所在的单位需要对此负赔偿责任,不能推脱。
骆帅律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法对工伤怎样界定
劳动合同纠纷
55
工伤的认定范围是怎样的呢
工伤鉴定知识
175
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定是什么
工伤认定范围
405
工伤应该怎么认定
劳动合同纠纷
205
工伤是怎么认定的
劳动合同纠纷
305
有关工伤认定标准
工伤认定
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
关于工伤的认定标准
工伤认定
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
技校学生是否必须在学校安排的实习工厂实习?
按照学校规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
750
他们会卡我们一个月的工资,这个厂如果要离职,只能自行离职,不能按照离职单走,假如我6月份离职
请问具体是怎样的纠纷情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
中职生必须实习6个月吗?不实习不颁发毕业证书吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
保安上班每天13小时,用人单位违法吗
保安上班超时违法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律保护;3.如情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询