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签订劳动合同拓展阅读
> 签订的劳动合同不合法
签订的劳动合同不合法
更新时间:2019-08-30 23:16:59
找法网官方整理
劳动合同的签订
应当自用工之日起签订合同,试用期过后签合同如果超过用工之日一个月,应该支付双倍工资。
徐宏伟律师
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劳动合同的签订
你好,单位需发支付经济补偿金,第二合同期限法律没有强行规定。
郭昌海律师
查看
企业因员工不签订不合法的劳务合同而把员工
你好,你可以主张经济补偿金的
吴伯坚律师
查看
劳动合同的签订
你好,有问题,应该跟你签无固定期限劳动合同。
张彬律师
查看
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被劝退后,应首先与单位协商,确保自己的权益得到保障。如有争议,可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益
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