工地拖欠农民工临时工工资怎么结

更新时间:2020-11-10 05:13:20 找法网官方整理
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我想了解一下,2023公司开除孕妇怎么赔偿
公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿;如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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请问一下,签一年劳动合同可以提前辞职吗
法律分析:签一年劳动合同是可以提前辞职的,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同,仍在试用期内的,还可以提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正之后需要提前三十
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你好,我想问一下大学生能够签劳动合同吗?
法律分析:大学生签订劳动合同存在的问题如下: 1、错误的认为就业协议就是劳动合同; 2、直接签订劳动合同; 3、对自己在劳动合同中的权利与义务没有充分了解。法律
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你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
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大专3+2,第二年学校强制学生实习并强行安排实习单位,上半学期不允许学生自主实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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