中介拖欠临时工工资怎么办

更新时间:2020-11-10 01:54:06 找法网官方整理
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拖欠民工工资怎么办
拖欠民工工资怎么办
劳动合同纠纷 1485
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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第二天我不想干,他要我交1100的违约金
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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哺乳期公司突然要搬迁至外地,特别远,怎么办,而且并没有提前通知
哺乳期遇公司搬迁,可离职求偿。操作如下:1. 与公司沟通确认搬迁事实;2. 保留相关证据,如搬迁通知等;3. 依据《劳动合同法》提出离职并要求经济补偿;4. 如
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周律师我想咨询一下劳务合同方面的问题可以吗?
签订劳务合同时,需要注意以下事项:首先,确保合同内容明确、具体,包括双方的权利和义务、劳务内容、报酬支付方式等;其次,注意合同期限和违约责任条款,避免未来产生纠
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
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离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
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您好我公司要聘请外籍员工在国外工作,请问劳动合同应该注意什么
确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险,
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