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辞退员工拓展阅读
> 员工多少年不能被辞退
员工多少年不能被辞退
更新时间:2019-12-09 18:21:08
找法网官方整理
关于员工无故被辞退
根据《劳动合同法》规定,员工可以要求公司按工龄支付双倍工资。
李小兴律师
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被辞退员工的利益
这需要结合单位辞退你的原因确定,如果你没有任何过错的话,单位应当支付你经济补偿金,有不明白的问题可以咨询我
孙百勇律师
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你好,这属于劳动合同纠纷,没有签订书面劳动合同,只要工作满一年,他可以要求11个月的工资补偿。因为他不称职,把他辞退是可以的,但为签订书面合同是你们的过失。
张心富律师
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工伤期间,单位不能辞退员工是吧?
一般不可以,但是如果严重违纪是可以的。
孙俊律师
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咨询一下就是签了一份合同去餐饮公司兼职但是三天是不给工钱不包住宿只提供饮食这种合同是合理的吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
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