上海单位辞退员工怎么补偿

更新时间:2019-10-16 05:52:34 找法网官方整理
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我的雇佣合同到期了,我不想再做了。
建议和单位结清工资待遇后离职
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请假一天,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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不在本单位交社保,在别的公司交社保,本单位是否随时可以解除劳动合同
可以。如果公司未缴社保,可解除劳动合同;如希望保留工作,可向社保部门投诉。具体操作:1.收集证据,证明公司未为你缴纳社保;2.与公司协商,要求补缴或解除劳动合同
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入职了多久可以申请赔偿?
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作:1.及时收集证据,如医疗记录、工伤认定书等;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,注意一年时效期;3.不服仲裁结果,可在15日内
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请问离职赔偿在多久时间内发放哈?
离职赔偿金的发放时间通常由双方协商确定,一般会在办理离职手续时支付。若公司拖延支付,员工可通过劳动仲裁或诉讼来维权。
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