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辞退员工拓展阅读
> 辞退20年工龄员工补偿
辞退20年工龄员工补偿
更新时间:2019-10-12 23:21:49
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辞退员工的补偿
轻伤?到底多重的伤,如果员工违反公司规定,给公司造成重大经济损失,是可以辞退的,无需补偿。
李小兴律师
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辞退员工补偿问题
工作一年补偿一个月的工资即经济补偿金,但需有你最初入职的证据。可以要求交齐各项社会保险。付清全部工资。
苑强律师
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公司辞退员工补偿
你好!公司应支付经济补偿金。
王玉琴律师
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辞退员工怎么补偿
你好,可申请劳动仲裁 应该有经济赔偿金 一个半月的双倍 补缴保险 另外未签劳动合同支付双倍工资 如需帮助联系我
张大明律师
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20年工龄辞退怎么补偿
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我拿到驾照后,驾校要求拿回合同。
你好,协商解决为好
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向公司提出看合同公司不让看
公司拒绝让您查看合同可能违反了法律规定。根据《民法典》的相关规定,合同的内容应由当事人约定,并且通常应包含一些基本条款。作为合同的一方,您有权了解合同的具体内容
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