辞退员工补偿标准计算

• 辞退员工补偿

  他应该告诉你辞退的理由。

  

  娄连义律师

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• 辞退员工补偿

  1、单位不签劳动合同可以要求双倍支付工资。 2、没有法定的事由单位辞退员工属于违法解除劳动合同。 3、单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿，即双倍支付经济补偿金。

  

  李协华律师

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• 公司辞退员工，补偿标准是怎样的？

  1、双方协商解除劳动关系，公司应支付经济补偿金，从入职之日算计，为9月； 2、经济补偿金的标准，按照离职前12月的应得平均工资来计算。

  

  向忠锋律师

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• 辞退员工补偿标准

  可以要求双倍工资赔偿，协商不成可以诉讼

  

  许晓地律师

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