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2019辞退员工补偿标准
更新时间:2019-09-04 07:21:52
找法网官方整理
辞退员工补偿
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
张勇律师
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辞退员工补偿纠纷
您好,按照劳动合同法,劳动在工伤医疗期间,用人单位不得辞退。
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你好,工作一年补偿一个月的工资
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公司辞退员工年假补偿标准
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