被辞退员工需注意

• 员工连续被投诉单位辞退员工把单位告了

  你好，这属于劳动合同纠纷，没有签订书面劳动合同，只要工作满一年，他可以要求11个月的工资补偿。因为他不称职，把他辞退是可以的，但为签订书面合同是你们的过失。

  

  张心富律师

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• 员工被辞退 ，是否有赔偿

  如果不是自愿辞职，也未违反劳动纪律，可要求赔偿。

  

  张洪士律师

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• 员工被辞退社保如何补偿

  申请劳动仲裁维权 ...

  

  刘哲律师

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• 员工被公司辞退，需要哪些举证

  对不起，回复晚了，抱歉。单位无故辞退员工的，属于单位单方解除劳动合同，应该支付经济补偿。如果是单位违法解除劳动合同的，单位还要支付赔偿金。如果你不服单位解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，以劳动合同书证明劳动关系。

  

  刘志侠律师

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