极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 辞退员工拓展阅读 > 超市辞退员工的理由

超市辞退员工的理由

更新时间：2019-09-04 07:21:44 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
就没有全勤奖休。合理吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工向第三方外包公司服务，？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工劳务合同纠纷?
劳务合同与劳动合同的主要区别在于双方关系性质不同。劳务合同双方为劳务关系，具有更多可协商性；而劳动合同双方为劳动关系，受《劳动合同法》及《劳动法》严格规制。此外
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怀孕时提到离职公司需要怀孕检查证明书。我能给它吗？
员工怀孕要给公司提供的材料一般为医疗机构出具的怀孕证明等文件。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职了多久可以申请赔偿？
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作：1.及时收集证据，如医疗记录、工伤认定书等；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，注意一年时效期；3.不服仲裁结果，可在15日内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问离职赔偿在多久时间内发放哈？
离职赔偿金的发放时间通常由双方协商确定，一般会在办理离职手续时支付。若公司拖延支付，员工可通过劳动仲裁或诉讼来维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同月底到期不想续签打算离职有法律法规规定一定要提前告知公司想要离职吗
劳动合同到期不续签，需提前通知。具体操作：1.提前与用人单位沟通，表达不续签意愿；2.确定通知方式，可书面或口头；3.协商办理终止手续，如工作交接、薪资结算等；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳务营业执照没有资质证书能签订劳务合同吗
无资质不能签劳务合同。处理方式：1.申请获取资质证书，满足条件后签订。2.与有资质公司合作，以其名义签订，注意明确双方权责。务必遵守法律法规，确保合同有效性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd