未签订劳动合同 双倍工资.

• 关于未签订劳动合同支付双倍工资的投诉部门

  可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁

  

  杭州国晖律师

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• 多年未签订劳动合同,可否要求双倍工资补偿?

  劳动者自动离职，单位不用支付任何经济补偿。如果用人单位未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付双倍工资，但是这个有一年的诉讼时效，过了诉讼时效就不会得到支持的。

  

  窦娟律师

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• 未签订劳动合同,要求双倍工资

  你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

  

  曾永前律师

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• 未签订劳动合同 可否要求双倍工资

  本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作

  

  孙俊律师

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