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> 未签订劳动合同产假
未签订劳动合同产假
更新时间:2020-11-08 13:55:31
找法网官方整理
未签订劳动合同,保险缴纳了11个月,打算下个月休产假,休假就不给交保险了,请问我该怎么办?
违法劳动法得规定,可以向劳动监察大队投诉,或进行劳动仲裁。
张丽律师
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请问如果未与公司签订劳动合同,工作期间我怀孕生孩子!老板未支付我休产假的工资!我该怎么办
可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿、社保赔偿和未签合同双倍工资差额。
窦娟律师
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我未和工厂签订劳动合同,现在我是在休产假工厂直属领导通知我过了产假不用去上班了,我可以申请仲裁吗?
你好,按照法律规定,企业不得辞退哺乳期女职工,所以你公司的行为是违法的。但是你需要搜集证据证明确实辞退你了,否则申请劳动仲裁后公司有可能不承认。
刘冰律师
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未签订正式的劳动合同,公司也未缴纳五险一金,还能带薪享受产假么。怎么做能维护自己最大的权益
可以享受到额,但是你没有交纳社保,这些费用是需要公司承担的,你和公司的关系是否是劳动关系,还需要认定的,可以通过劳动仲裁维护自己权利
邓英灿律师
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