首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司解除劳动合同拓展阅读
> 公司单方便解除劳动合同
公司单方便解除劳动合同
更新时间:2020-11-11 01:18:48
找法网官方整理
公司解除劳动合同
劳动合同如果约定了试用期,2年的合同试用期不能超过2个月。试用期过了,公司解除劳动合同是需要补偿你的,按照6个月以下赔偿半个月工资。
杨甜律师
劳动纠纷
查看
公司解除劳动合同
是违反了公司的守则吧。如果是这样没有赔偿的
找法网咨询顾问律师
查看
公司解除劳动合同
不续约可以要求一个月的经济补偿金
沈宏律师
劳动纠纷
查看
公司解除劳动合同
如果没有签订书面的劳动合同是可以主张双倍工资的
崔新江律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
455
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
4069
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
230
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
315
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2450
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
50
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
247
用人单位可以随意解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
750
公司要解除劳动合同,能行吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学校法定节假日放假是否违法
在法律角度下,学校法定节假日放假是常态,无需特殊处理。若学校违规不放假,学生或家长可采取以下操作:首先,尝试与学校管理层沟通,了解不放假的原因,并表达诉求;若沟
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样确定员工给公司造成的损失?是直接损失吗?
按照公司规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期,但是觉得有点累不想干了,但老板不让走怎么办
常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好,可先尝试协商;协商无果,可考虑申请调解;若调解不成,最后可申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习公司要求一个月后才与实习生签订实习协议,这合法吗?实习协议应该什么时候签呀?
常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订,建议实习生要求公司以书面形式确认这一安排,并保留好相关证据。选择处理方式时应考虑个人权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定,通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部门或查阅相关政策文件。选择处理方式时,应优先考虑学校和相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一般涉密人员,我辞职了想尽快走,单位以保密为由强制不让我辞职。
离职后,您需继续履行保密义务,不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时,在签订离职协议时,应注意协议中的保密条款,确保自己的合法权益不受侵害。若因泄露保密信息造成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询