公司违法解除劳动合同风险

更新时间:2020-11-10 04:38:43 找法网官方整理
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公司解除劳动合同合法么
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离开餐厅没有劳动合同,必须一个月才能离开
与单位协商吧,一般法律也是有提前一个通知的说法
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如果我签署了三方协议后并有前往公司完成报到,我不签署劳动合同?
不算违约。若对岗位和条件不满,可: 1. 与公司协商调整,以达成双方满意的协议; 2. 若协商无果,可选择不签署劳动合同; 3. 在此过程中,建议保存相关证据,
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与领导面谈时可以录音吗
在与领导面谈的过程中,录音录像是可以进行的,但务必注意以下事项:首先确保事先征得对方同意或在公共场所进行;其次如果在未征得同意的情况下录音录像,应保证不侵犯对方
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您好我今天干了一小会我不想干了
如果您因特殊原因需要立刻离职,建议先与用人单位协商,看是否能达成一致。若协商不成,可以考虑向劳动部门申请调解或仲裁,以合法方式解决问题。在特殊情况下,若确实需要
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短期工签合同要给自己留一份吗?
要。短期工在签订劳动合同时,应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供,应明确提出需求。若遇拒绝,可记录对话内容并寻求法律援助。保留合同是确保双方权益、预防劳
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突然被辞职了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:1.准备充分的证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;2.明确自己的诉求,如要求支付工资、赔偿金等;3.按时提交仲裁申请和
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无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式时,应优先考虑学校规定和法律法规,确保申请流程合规。
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