首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司解除劳动合同拓展阅读
> 公司违法解除劳动合同风险
公司违法解除劳动合同风险
更新时间:2020-11-10 04:38:43
找法网官方整理
公司是否算违法解除劳动合同?
单位调动你的岗位,你可以协商,协商不成可以申请仲裁,要求恢复你的工作岗位。如果单位违规解除你的劳动合同,你可以要求赔偿,标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
王晓媛律师
查看
公司违法解除劳动合同请问怎么申请劳动仲裁?
可以申请劳动仲裁,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
查看
公司发出解除劳动合同通知书,是否属于违法解除?
旷几天工可以解除合同法律并没有规定 但规定了严重违反用人单位规章制度的 单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名开除 但最终的结果都是不再有劳动关系。
宋玉琦律师
查看
公司违法解除劳动合同,是否可以强制解除劳动合同
你好,公司可以强制解除劳动合同,但这系其单方解除,员工可不予认可并可依法追究其法律责任。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
平台特邀律师律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
455
违法解除劳动合同后果
劳动合同纠纷
3600
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司违法解除合同
合同纠纷
295
公司违法解除劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷
210
公司违法解除劳动合同的情形
企业法律顾问
9145
用人单位违法解除劳动合同后果是什么
劳动合同纠纷
70
公司解除劳动合同合法么
劳动合同纠纷
340
怎么理解公司违法解除劳动合同
劳动合同纠纷
2885
离开餐厅没有劳动合同,必须一个月才能离开
与单位协商吧,一般法律也是有提前一个通知的说法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我签署了三方协议后并有前往公司完成报到,我不签署劳动合同?
不算违约。若对岗位和条件不满,可: 1. 与公司协商调整,以达成双方满意的协议; 2. 若协商无果,可选择不签署劳动合同; 3. 在此过程中,建议保存相关证据,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与领导面谈时可以录音吗
在与领导面谈的过程中,录音录像是可以进行的,但务必注意以下事项:首先确保事先征得对方同意或在公共场所进行;其次如果在未征得同意的情况下录音录像,应保证不侵犯对方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下劳动合同从2019年7月1日开始到合同到期的哪一年
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我今天干了一小会我不想干了
如果您因特殊原因需要立刻离职,建议先与用人单位协商,看是否能达成一致。若协商不成,可以考虑向劳动部门申请调解或仲裁,以合法方式解决问题。在特殊情况下,若确实需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
短期工签合同要给自己留一份吗?
要。短期工在签订劳动合同时,应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供,应明确提出需求。若遇拒绝,可记录对话内容并寻求法律援助。保留合同是确保双方权益、预防劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然被辞职了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:1.准备充分的证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;2.明确自己的诉求,如要求支付工资、赔偿金等;3.按时提交仲裁申请和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式时,应优先考虑学校规定和法律法规,确保申请流程合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询