公司协商解除劳动合同未果

更新时间:2020-11-10 03:48:39 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
协商解除劳动合同的补偿
协商解除劳动合同的补偿
劳动合同纠纷 2305
双方怎样协商解除劳动合同
双方怎样协商解除劳动合同
劳动合同纠纷 345
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
协商解除劳动合同条件
协商解除劳动合同条件
劳动合同纠纷 536
全工期扣工资合法吗?
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2017年进入公司签订了一年的劳动合同,现在一年过去了还没有签订合同,是否违反了法律法规。
你好,不签劳动合同是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据可以证明你们之间的劳动关系吗?比如工牌,工资转账凭证,上下班
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离开餐厅没有劳动合同,必须一个月才能离开
与单位协商吧,一般法律也是有提前一个通知的说法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我签署了三方协议后并有前往公司完成报到,我不签署劳动合同?
不算违约。若对岗位和条件不满,可: 1. 与公司协商调整,以达成双方满意的协议; 2. 若协商无果,可选择不签署劳动合同; 3. 在此过程中,建议保存相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我今天干了一小会我不想干了
如果您因特殊原因需要立刻离职,建议先与用人单位协商,看是否能达成一致。若协商不成,可以考虑向劳动部门申请调解或仲裁,以合法方式解决问题。在特殊情况下,若确实需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
短期工签合同要给自己留一份吗?
要。短期工在签订劳动合同时,应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供,应明确提出需求。若遇拒绝,可记录对话内容并寻求法律援助。保留合同是确保双方权益、预防劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然被辞职了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:1.准备充分的证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;2.明确自己的诉求,如要求支付工资、赔偿金等;3.按时提交仲裁申请和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式时,应优先考虑学校规定和法律法规,确保申请流程合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询