公司解除劳动合同报告

• 跟公司打劳动合同解除报告是否可以赔偿？

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

  

  张勇律师

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• 在08年时因癌症做了左肾全切除。现在公司要我提交劳动能力程度鉴定报告否则将解除劳动合同关系

  公司的要求是没有道理的，如果公司擅自解除劳动关系，您可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！

  

  唐瑭律师

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• 但公司老板让人事部不给我辞职报告我现在己经回老家了几天了公司己经贴通告跟我解除劳动合同，3月份的工资

  应该可以拿得到，如果不行，你就向劳动监察部门投诉

  

  韩信德律师

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• 公司不按时发工资，我递了辞职报告，他们不批，我递了单方解除劳动合同，按旷工处理

  您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。

  

  李龙龙律师

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