公司解除劳动合同标准

• 公司未经我同意就变更了我的工作岗位。因此解除劳动合同，公司应当怎么支付按什么标准支付我的经济补偿金？

  按公司违法解除劳动关系处理，工作一年补偿两个月工资

  

  闫国栋律师

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• 我公司与我解除劳动合同，请问，补偿标准。

  你好，根据最近12个月应发工资的平均工资计算，每工作一年赔偿二个月工资

  

  陈清旭律师

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• 请问一下本人自愿申请跟公司解除劳动合同，但以前受过工伤，伤残鉴定为九级，当时补偿了标准费用，现

  这要看你们合同的具体约定和相关证据

  

  殷运健律师

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• 我是在长沙公司签订劳动合同，目前公司提前解除合同进行补偿，请问这种情况补偿费计取标准是按长沙

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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