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公司违法与公司解除劳动合同
更新时间:2020-11-08 19:55:30
找法网官方整理
公司强制员工写事假假条,这个违法吗?是否可以与单位解除劳动合同并要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
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公司活源不足安排轮休导致的考勤不足公司却强制员工写事假假条,这个违法吗?是否可以与单位解除劳动合同并
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
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与物业公司签订劳动合同,综合工时制,“协商解除劳动合同”,是否涉嫌“违法强制解除”?
您这边具体情况是怎么样的 遇到哪些实质问题
李岩律师
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如果违反劳动纪律(比如:公司与职工解除劳动合同或开除该职工,是违法的吗?有经济补偿吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
马俊哲律师
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处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
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你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
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