公司解除劳动合同的原因

更新时间:2020-11-08 19:25:36 找法网官方整理
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因与领导发生冲突而遭解雇,公司行为是否符合法律法规?
是否合法需结合具体情况。若违反规章制度严重,解雇合法。若情况轻微或公司制度不明,可能违法。应收集证据,咨询律师,维护自身权益。
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用人单位能否依据劳动者提供虚假求职信息解除劳动关系
可以解除。具体操作:1. 收集证据,证明劳动者提供虚假求职信息;2. 根据企业规章制度,确定是否达到严重违纪标准;3. 如达到标准,依法解除劳动关系并通知劳动者
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工作两周不签合同可以直接辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你们好学校让学生出去实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
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介绍客户给前同事不分提成
你好马上回复你解决问题x
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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