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公司解除劳动合同拓展阅读
> 跟公司协议解除劳动合同
跟公司协议解除劳动合同
更新时间:2020-11-08 18:56:05
找法网官方整理
发工资是按照当时口头协议的,再跟我解除劳动合同。我现在想跟公司解除劳动合同
你可以提前三十天提出辞职申请,然后结清工资离开。公司没有辞退你,你自己想太多,只能自己申请离职了。
王倩律师
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收到公司发的解除劳动合同通知,请问我必须去办理离职手续吗?办理离职手续的时候跟公司签订补偿协议吗?
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
宋超律师
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跟公司签了解除劳动合同协议书,离职书能签吗
关键看离职书的内容是怎样约定的。
孙志强律师
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公司按法律结算工龄并补偿,签了劳动合同解除协议书,这个跟签的劳动合同解除协议书,是否有冲突
一般按照协议内容处理。
冯倩雯律师
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