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公司解除劳动合同拓展阅读
> 公司撤销部门解除劳动合同
公司撤销部门解除劳动合同
更新时间:2020-11-08 18:45:56
找法网官方整理
企业因经营不善进行业务调整,预计会撤销一些部门和某些分公司,请问于相关部门或分公司人员解除劳动关系,是否符合“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”?如何使企业损失降到最小?
1.符合。 2.依法定程序解除劳动合同,避免出现因违法解除合同而需支付赔偿金。
韦云律师
劳动纠纷
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公司搬迁,所属部门撤销,未给员工安排合理岗位,现提出要和员工解除劳动合同,给员工的考虑时间不到48小
公司搬迁,跨市搬迁需要支付你们经济补偿金,是工作一年支付一个月。如果是本市搬迁,则不需要支付经济补偿金。部门撤销,没有给员工安排正常合理工作岗位,可以要求解除劳动合同,然后要求支付经济补偿金,同上。
王丽媛律师
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部门撤销公司只同意转部门不同意赔偿后解除劳动合同
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我工作的部门被撤销了,想调我去别的城市工作,但我不想去。公司也不和我解除劳动合同,就让我调休
(1)单位单方调岗、降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
张路路律师
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