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> 签订劳动合同不交社保
签订劳动合同不交社保
更新时间:2019-07-08 18:11:40
找法网官方整理
快5年了,信用社不跟临时工不签订劳动合同咋办,而且什么社保都不交,如果信用社再来个清退临时工,又该咋
新《劳动合同法》对临时工的规定||| 新《劳动合同法》对临时工的规定,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/94321.html" target="_blank">详细>></a>
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我在公司从事文员的工作,但是人事这一块我也在做,公司不给员工签订劳动合同,不交社保,我也多次跟领导提
根据《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 您可向公司提出如下要求: 1、可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资和要求公司补缴社保。 2、协商解决不成,可申请劳动仲裁。 如您需要维护自己的合法权益,还需要提供证明存在用工关系,包括劳动合同、考勤记录等。具体详情可来电联系。
李泓辉律师
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不签订劳动合同,也不交社保,想投诉不知道匿名信怎么写(属于街道的)转工岗的工资高
你可以向劳动部门仲裁
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但一直是和现在工作单位签订劳动合同,请问这种符合劳动法规定吗,还说不交社保等了
可以聘请律师劳动仲裁要求签订无固定劳动合同
任涌律师
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