单位婚假请假条范文

更新时间:2019-12-10 00:42:05 找法网官方整理
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机修工岗位让去开机器离职会有补偿吗
机修工离职的处理方式包括协商解除、依法解除等。选择时需考虑工厂是否存在过错、合同条款等因素。如工厂有过错可协商解除并争取补偿,否则可能无法获得补偿。建议咨询专业
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工厂急辞工扣600工资合法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,
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春节提前放假。用今年年假低合法吗
春节提前放假,常见处理方式有正常放假、调休或支付加班费。具体选择哪种方式,需结合公司政策、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权益。
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在深圳工作二月份满十年了,公司规定到过年才能享受十天的年假,目前还是五天
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年就是实打实的十天企业职工带薪年休假条例第二条机关、团体、企业
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中专生第三年必须实习六个月是国家规定的
你好,这个是学校内部管理的内容,如果学校有相关规定,那就需要实习,否则可能学校会不发毕业证或者缓发毕业证
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就是刚刚签定了劳动合同,但是没有进行工作,不想去做了,不去算违法吗?
不去工作不算违法,但应妥善处理。可与用人单位协商解除劳动合同,或根据《劳动合同法》规定,提前通知用人单位并支付可能产生的费用。具体操作需结合实际情况。
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今年应届生毕业,在北京找了一个工作,学校这边正常让签三方协议,公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情
法律分析:1,劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工
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