2019法定婚假几天

更新时间:2019-11-25 04:16:03 找法网官方整理
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劳动合同纠纷 420
公司合同到期没续签离职有赔偿吗
合同到期不续签,情况不同处理不同。单位提出不续签或降条件你提出,可要求补偿。你主动提出不续签,单位条件未降,则无补偿。处理方式需根据实际情况选择,可咨询专业律师
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用人单位对一裁终局不服该如何申诉
用人单位对一裁终局不服,常见的处理方式是向中级人民法院申请撤销裁决。具体选择哪种处理方式应根据案件实际情况和证据充分性来判断,如有疑问,可咨询专业律师进行法律风
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益不受损,并咨询专业律师进行风险评估。
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