北京婚假工资发放标准

更新时间:2019-10-03 14:45:28 找法网官方整理
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小时候没做满一个月中介公司扣我三百块钱
如果中介公司扣你工资,你可以首先与中介公司沟通,了解扣款原因。如果沟通无果,可以向当地人社部门投诉,并提供相关证据。人社部门会进行调查,并依法处理中介公司的违法
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没有签订劳动合同直接离职第1天违法吗也未告知对方
针对未签劳动合同直接离职,常见处理方式有:1、与用人单位协商离职;2、提前三十日书面通知用人单位后离职。选择时需考虑单位是否有过错及自身权益保障。
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9月到期,即2024,9月和企业签了3年合同到期后又签了5年,2016?
企业不续签劳动合同,员工可以获得补偿。操作如下:1. 协商续签,若企业拒绝,则要求经济补偿。2. 根据工作年限和月工资计算补偿金额。3. 若企业不支付,可申请劳
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劳务合同咨询劳务合同咨询?
劳务合同与劳动合同的主要区别在于主体关系、报酬性质、风险承担和适用法律。劳务合同双方为平等主体,报酬按等价有偿原则支付,风险由提供劳务者承担,主要适用民法;而劳
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公司将我所工作的生产线转入另一个部门。但我不愿去。其余生产线是倒班。我该如何应对?
针对您的情况,常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可根据实际情况,先尝试友好协商;协商不成,可寻求第三方调解;若仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对
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被中介以合同形式扣除工资合法吗?
被中介以合同形式扣除工资是否合法,取决于具体的情况和合同条款。
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需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
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劳动纠纷问题
描述具体纠纷;收集对方违法证据
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