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> 上班一个月没签订劳动合同被辞退
上班一个月没签订劳动合同被辞退
更新时间:2020-11-12 11:37:30
找法网官方整理
广州++一个月内被辞退++未签订劳动合同
以下意见仅供参考:“可以获得赔偿。”
田桂鑫律师
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我在之前单位上班5个月未签订劳动合同 被口头辞退,因申请了劳
你好,你离职的时候若没有证据证明,一般不会支持你经济补偿金。但是,未签订劳动合同的双倍工资是会支持的。
找法网咨询顾问律师
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未签劳动合同上班不到一个月被辞退有赔偿吗
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
宋超律师
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上班没够一个月,被辞退
可以向劳动监察部门投诉。
刘德如律师
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