工伤一级伤残赔偿标准

更新时间:2020-01-10 01:32:50 找法网官方整理
  • 工伤残疾赔偿标准
    六级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。 一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。 七级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。 一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。 九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。 一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 一级伤残赔偿数额为30612×16倍=489792元。 二级伤残赔偿数额为30612×14倍=428568元。 三级伤残赔偿数额为30612×12倍=367344元。 四级伤残赔偿数额为30612×10倍=306120元。 五级伤残赔偿数额为30612×8倍=244896元。 六级伤残赔偿数额为30612×6倍=183672元。 七级伤残赔偿数额为30612×4倍=122448元。 八级伤残赔偿数额为30612×3倍=91836元。 九级伤残赔偿数额为30612×2倍=61224元。 十级伤残赔偿数额为30612×1倍=30612元。 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,以及用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工,全部由用人单位一次性支付。
  • 一级伤残赔偿标准
    可以主张医疗费,护理费、误工费、营养费、交通费、如构成伤残还可以主张伤残赔偿金。具体数额,还需了解更多详情后才能准确判断。如需帮助,可直接来电。
  • 工伤7级伤残赔偿标准
    需要根据你受伤前12个月平均工资计算。
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