广州工伤保险条例

更新时间:2019-10-04 00:21:27 找法网官方整理
  • 工伤保险条例是不是法律
    法律是由全国人大和全国人大常委会制定的。《中华人民共和国工伤保险条例》是由国务院制定的,属于行政法规。
  • 工伤保险条例全文
    《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 工伤保险条例中的疑问!
    伤残津贴就相当于你的工资。
  • 工伤保险条例
    海南经济特区工伤保险实施办法 1 海南经济特区工伤保险若干规定(04年) 4 涉及的法律有: 海南经济特区工伤保险若干规定(2012年) 9 中华人民共和国社会保险法 15 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 29 工伤保险条例 33 社会保险费征缴暂行条例 42 社会保险登记管理暂行办法 中华人民共和国职业病防治法 47 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T 16180-2006 ) 工伤认定办法
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